Il est possible de choisir à qui votre taxe d'apprentissage sera payée. Une façon plus zen de payer cet impôt, en sachant à qui il sert, en plus de savoir à quoi.
Depuis 2006 et la loi de cohésion sociale, on ne peut plus verser sa taxe d'apprentissage directement aux établissements. Mais cela reste possible, par un circuit agréé, via un OCTA.
Décider de l'affectation de la Taxe d'apprentissage
La possibilité de l'affecter à l'organisme de son choix reste ouverte, en passant par les OCTA (Organisme Collecteur de la Taxe d'Apprentissage). Il en existe 147... (source EMD Marseille).
Avantage énorme: le choix est libre.
Rien ne vous oblige à cotiser dans votre zone géographique, ni pour votre branche.
Donc, si vous êtes boulanger, et que le fiston veut devenir jardinier, vous aurez intérêt au développement d'un CAP Jardinier Paysagiste pas loin du cocon familial.
Outre les câlins sous lesquels maman pourra continuer de noyer sa progéniture, visez un peu les économies substantielles de frais d'éloignement: transport, logement étudiant...
Choisir un OCTA
Vous devrez choisir un OCTA.
Il collecte votre TA obligatoire, mais vous pouvez cibler l'établissement de formation auquel elle sera affectée.
J'ai bien tenté de vous trouver une liste à jour, officielle et complète de la liste des 147 OCTA existants.
Malheureusement, le ministère de l'Education n'a pas eu la bonne idée de la créer.
Ou de faire correctement son référencement naturel.
Vous pouvez vous rapprocher des organismes habilitateurs des OCTA, ou de la préfecture de votre Région.
Plus facile si vous avez jeté votre dévolu sur un organisme formateur.
Lui saura vous fournir la liste des OCTA dont il relève.
La TA, pour agir sur le paysage économique
En tant que chef d'entreprise, vous pouvez donc infléchir le paysage de la formation continue, en choisissant de soutenir un organisme formateur dont vous reconnaissez la compétence.
Ou le projet d'offre de formation.
Car c'est bien aussi d'aider les créateurs de programmes, qui apportent une belle dynamique à la formation professionnelle continue.
Ou s'implantent dans une région en pénurie d'emploi: y créer des propositions de formation - reconversion est plus que stratégique. C'est humainement louable. Indispensable même.
Indépendamment de toute motivation de chef de famille, un élan social peut vous inciter de choisir à qui verser la taxe d'apprentissage (TA): la TA.
La taxe d'apprentissage, ça sert à quoi?
Pour le quoi: la taxe d'apprentissage permet de financer la formation continue des adultes.
Plus largement, la T.A finance les dépenses de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles.
Elle représente 0,68% de la masse salariale (0,44% en Alsace-Moselle).
Depuis 1989, on y adosse la CSA (Contribution Supplémentaire à l'Apprentissage).
Plus qu'utile, dans un monde où la pédale d'accélération s'est bloquée en mode pied au plancher.
Là où la mobilité professionnelle est non seulement un atout: c'est une nécessité.
Liens utiles
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